Q. 石川さんの仕事内容を教えてください。

営業という名称ではありますが、何かの商品を売るだけという営業とは違っていて、自動車・バイクブランドのCI管理の窓口として仕事をしています。メーカーの店舗開発の方々やディーラーの方がメインのクライアントです。店舗のデザインを含め全体の計画をディーラーの方にご提案・ご説明をすることが業務のメインとなりますが、什器やサインの納品調整、金額の調整など店舗の完成まで全ての進行を担うのが私の仕事になります。

Q. これまで担当したプロジェクトで特に思い入れのあるプロジェクトがあれば教えてください。

入社してすぐにフランス車のブランドを担当させていただきました。自分自身も元々好きなブランドで、入社前からホームページを見たりしていたので、とても嬉しく思いました。私が2店舗くらい担当させてもらった頃に、新しい店舗デザインを導入していこうという話があり、新デザインの構築というブランドの深部から関わることができました。当時の上司がずっと大事にしてきたブランドだったので丁寧に教えてもらいながら、ブランド構築の考え方というものを自分の中で身につけていきました。ひとつのブランドの店舗展開を1から構築するという貴重な体験ができたなと思っています。

Q. アーバンスペースに入社される前はどんな仕事をしていましたか？

カフェバーチェーンを運営している会社の本部で働いていました。担当は店舗開発部で、その中の設計部門で働いていました。

Q. アーバンスペースへの入社の決め手はなんですか？

前職で店舗開発を担当している中で、ブランディングにおいて店舗デザインがすごく大事だなという事を実感しました。その考えをブレずに出来る会社であるという事が一番の決め手でした。前職と今の仕事との共通点が非常に多いんですよね。正直こういうお仕事って多くないので、私の場合はやりたい事とやってきた事をそのまま活かせる仕事だと思い入社しました。

Q. アーバンスペースの魅力・雰囲気を教えてください。

転職してきた人が多いというのもあるんですが、すでに個々の能力は持っていて、そういった経験値を尊重しようという会社の風土があります。それぞれを尊重するからこそギスギスした雰囲気が無いですし、「みんなで良い空間を作ろう」という目的がしっかりとできていると思います。チームの力と個の力を最大限に活かし、最良の形にしていこうという文化もアーバンスペースの魅力だと思っています。あと人格的に変な人がいない（笑）そこも入社する上での決め手だったので、中々重要かなと思います。個性的なメンバーが揃っているんですが、面白くて優しい人ばかりです。

Q. 今後、乗りたい車はありますか？

やっぱり担当ブランドの車は乗りたいですね。新型車が出た時は店舗に置くアイテムを提案したりする事があり、車のことを知らなくてはいけないのでメーカーに行って新型車のレクチャーを受けたりすると、やっぱりどんどんブランドが好きになります。どういうコンセプトで、どういう想いでこの車がデザインされたのか。そういったストーリーを知ると様々な角度から1つの車を見るのですごく興味が湧いてきます。今はキャプチャーが欲しいなって思っています。ルノーはあくまでも実用的で、生活に寄り添う車っていうイメージですかね。気取ってないけどオシャレなところが好きです。

Q. 今後の目標があれば教えてください。

アーバンスペースにおける営業の大事な仕事は、私たちのCIマネジメントによってさらにブランドが活性化していくようにする事だと思っています。それに向けて何ができるかを考え、しっかりとカタチにして、次に繋げていくところまでの仕事が出来たら良いなと思っています。ブランドの深いところまで踏み込んで仕事をすることで、次の実績に繋がっていくと考えています。それが会社のためにもなるし、自分がいることに新たな仕事が生まれる働き方が出来れば嬉しいですね。

Q. 入社を考えている方にメッセージをお願いします。

自分の強みがある人は、それを活かせる風土・文化がありますので、やりたいことにチャレンジできる会社だと思います。